No universo de desenvolvimento pessoal tudo é muito personalizado, individualizado. Não existe uma verdade absoluta sobre como você deve percorrer o seu caminho até o sucesso desejado. Acreditamos que cada ser humano tem um jeito especial de aprender e desenvolver novas habilidades e por isso, o seu jeito é o melhor jeito.
 

Nós iremos orientá-lo para que você faça do seu caminho, a melhor experiência possível. Oferecemos soluções tradicionais ou 100% digitais. Na medida, para você.

Meu time não gera os resultados desejados 

Contamos com o mais moderno repertório de boas práticas de liderança para mapear, diagnosticar e conscientizar o líder. Nosso relatório fornece a análise de 60 competências/comportamentos de liderança e seus impactos. Você poderá aprender muito sobre seu estilo como líder, suas qualidades e pontos de atenção. Aperfeiçoe habilidades de gestão de pessoas e de projetos em nível mais estratégico, com resultados mais eficazes.

Sou centralizador e minha equipe reclama

O que deixa um profissional altamente frustrado e desanimado com suas perspectivas de crescimento é saber o que precisa ser feito e não conseguir fazer. Os motivos variam desde de não saber como colocar em prática até não conseguir detectar em seu comportamento/postura o que prejudica a conquista de reconhecimento e sucesso.
 

Seja qual for o seu estágio de autogerenciamento, ampliar a consciência de si mesmo torna o indivíduo mais preparado para mudar aquilo que não está alinhado com suas intenções e objetivos. Com o foco direcionado, o esforço é otimizado e novos resultados começam a aparecer.

Autogestão é a competência mais requisitada para quem quer desenvolver resiliência e inteligência emocional.  Quer aumentar, melhorar e implementar a autogestão na sua vida? 

Minha motivação está baixa

São muitos os fatores que influenciam a motivação do ser humano. E o que já funcionou um dia, pode não funcionar mais. Saber ativar a motivação sem depender de agentes externos é uma habilidade que define quem vence no longo prazo.
 

Se você está vivendo um momento de baixa motivação e quer voltar a ter a energia necessária para se manter indo em frente, apesar das interferências no caminho, saiba que você pode aprender de uma vez por todas como lidar com o desanimo. Temos os recursos necessários para reacender o fogo da alta motivação, basta saber quais botões apertar. Preparado para dar esse passo? Clica aqui e veja o que temos para você.

Meu Controle Emocional não está como eu gostaria

Ter inteligência emocional desenvolvida é um dos fatores essenciais, de acordo com várias pesquisas e estudos sobre profissionais bem-sucedidos. Mas, na prática, como isso se traduz?
 

As emoções são fortes impulsos que podem nos distanciar, distrair ou impulsionar em direção aos nossos objetivos.

Exercer um bom gerenciamento das emoções, tanto nas situações de extrema pressão como nas tarefas rotineiras, é sinônimo de usar a Inteligência emocional na prática.

 

Se você percebe falta de tranquilidade para tomar decisões, stress constante, explosões ou implosões emocionais e apatia na hora de encarar os desafios, melhorar seu gerenciamento emocional pode ser a solução que você estava procurando.

Estou preso no operacional e não sobra tempo para o estratégico

Ser um líder mais estratégico é uma demanda comum entre os executivos que almejam crescimento profissional nas organizações. Mas os desafios e a rotina do dia a dia na gestão não facilitam essa tarefa. É muito fácil perder o foco, agir impulsionado por resultados imediatistas. O exercício de sair do operacional e movimentar-se para um posicionamento mais estratégico necessita de algumas condutas do líder, que vão além do delegar e acompanhar a qualidade de entregas da equipe. É um novo patamar de liderança que gera mais visibilidade, credibilidade e poder de influência. Conheça como podemos ajuda-lo neste processo.

Fico estressado, ansioso ou irritado com frequência

Um grande desafio que temos em nossa vida é exercer o domínio sobre nossos impulsos e respostas reativas diante de circunstâncias que nos pressionam e geram stress.


Manter-se no controle, possibilita acessar nossas melhores respostas. Mas isso depende muito de como conseguimos gerenciar o stress, nos diversos papéis que exercemos em nossa vida.
 

A má notícia é que o nosso sistema padrão de resposta automática age com muita agilidade e é, muitas vezes mais rápido do que nosso sofisticado sistema pensar antes de responder.
 

A boa notícia é que é possível desenvolver a habilidade de acessar melhores respostas e ter uma experiência mais satisfatória, com situações estressantes que não temos como evitar.
 

Para isso, é preciso reconhecer os gatilhos que disparam contra nosso autocontrole e saber como acessar os pilares que sustentam internamente nosso sistema de normalização e recuperação. Quer saber como isso é possível? Acesse aqui.

Costumo perder prazos com frequência

Se você é um líder sobrecarregado com tarefas operacionais rotineiras e estressado demais para investir no desenvolvimento de seus liderados, saber como gerenciar melhor suas prioridades é uma habilidade essencial para sua carreira.
 

A falta de tempo e organização pode virar uma bola de neve que, muitas vezes, impede o profissional viver e expressar todo seu potencial. Se você percebe que o tempo é seu inimigo e não vê espaço em sua agenda para investir no desenvolvimento da sua equipe, está na hora de rever o seu estilo de liderança e sistema de prioridades. Saiba como enfrentar esse desafio aqui.

Não sei como me vender dentro da empresa ou para o mercado

Você já pensou sobre o rumo que sua carreira está seguindo? Sabe exatamente o que quer conquistar profissionalmente? Ou ainda não dedicou tempo e energia para refletir sobre essas questões?

Pode não parecer de extrema importância, mas se você não se responsabilizar por sua carreira, ninguém irá fazer isso por você.

Não espere mais para direcionar seus esforços em função dos seus objetivos de carreira. A realidade é que, se suas conquistas profissionais não servirem aos seus interesses de carreira, estarão servindo interesses de terceiros.

Obtenha uma visão clara e objetiva dos próximos passos e planeje sua ascensão profissional ampliando sua consciência sobre seus talentos e, também sobre os comportamentos que você sem saber, compromete seu sucesso.

Não sei como desenvolver minha equipe

Falta tempo para fazer tudo que preciso/quero

Não experimentar meus valores no ambiente de trabalho

Não consigo delegar adequadamente

Meus superiores não percebem meu potencial

Sinto que não estou avançando em minha Carreira

Sinto-me sobrecarregado/exausto

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